TUL, se encuentra respaldada por VCs de primer nivel en Silicon Valley y Latinoamérica, actualmente con operaciones en Colombia, México y Brasil. Buscamos jugadores de primer nivel en cada posición para hacer de Tul la mejor empresa de la región.

Perseguimos un gran sueño: Ser la primera y más grande súper app para la industria de la construcción.

Objetivo del rol:

Esta posición tiene como objetivo ejecutar e implementar la estrategia que acompañará al equipo de hunters alineados a los objetivos de la organización, siendo un facilitador en cuanto a las herramientas necesarias para el cumplimiento de los mismos.

Responsabilidades

Construir dashboards con indicadores y dar respectivo seguimiento a métricas tales como asistencias y faltas
Crear material de capacitación basadas en necesidades detectadas en los hunters, así como organizar y ejecutar el plan de entrenamiento para el equipo.
Controlar el aprovisionamiento de herramientas y equipos de trabajo para toda la fuerza comercial (hunters)
Garantizar la correcta cobertura y capacidad de las vacantes para el equipo de hunters, anticipar las necesidades, guiar procesos de reclutamiento y entrevistas, así como implementar y ejecutar planes de mejoras cuando sea necesario.
Otorgar input de campo y gestión de equipo para la creación de planes de incentivos que promuevan el alto rendimiento
Supervisar a los super hunters en su desempeño y gestión diaria, garantizando los fundamentos del rol, administrando y ejecutando la revisión del desempeño del equipo y tomando acciones necesarias para poder gestionarlo, que la capacidad del equipo se esté manteniendo en un alto estándar y rendimiento, gestionando las métricas del rol para asegurar el cumplimiento de las metas de venta del equipo.

Habilidades requeridas

Experiencia en capacitar y habilitar equipos comerciales
Nivel avanzado de Excel
Gestión de equipos comerciales (performance)
Fuerte demostración de experiencia de ventas end to end
Capacidad de tomar decisiones a través de la data
Alto sentido de urgencia y responsabilidad comercial
Manejo de equipo
Capacidad de influenciar y motivar
Autogestión, disciplina comercial y alta ejecución comercial
Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
Requiere de trabajar en campo y traducir esas necesidades a la estrategia comercial diseñada

Horario de trabajo de lunes a viernes tiempo completo y sábados medio día, rol presencial.

¿Qué estás esperando para postularte?👇🏾🦄💚

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